Weihnachtsgeld in der Elternzeit? Das müssen Sie wissen

Ihr Anspruch auf Weihnachtsgeld variiert während der Elternzeit. Wir erklären die Bestimmungen, die Ihre finanzielle Situation beeinflussen.

Die Elternzeit ist eine besondere Phase im Leben junger Familien. Doch wie verhält es sich in dieser Zeit mit dem Weihnachtsgeld? Die Antwort hängt von verschiedenen Faktoren ab, insbesondere von Ihrem Arbeitsverhältnis und den geltenden Tarifverträgen.

Tarifvertragliche Regelungen

Arbeitnehmer in bestimmten Branchen und öffentlichen Diensten haben auch während der Elternzeit Anspruch auf Weihnachtsgeld. Tarifverträge regeln diese Ansprüche:

1. TVöD: Im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ist festgelegt, dass Weihnachtsgeld anteilig für die Monate gezahlt wird, in denen Sie Arbeitsleistung erbracht haben. Beispiel: Wenn Sie sechs Monate im Jahr arbeiten und sechs Monate in Elternzeit sind, erhalten Sie die Hälfte des üblichen Weihnachtsgeldes.
2. IG Metall: Der Tarifvertrag der IG Metall definiert das Weihnachtsgeld als Einmalzahlung, auf die Sie auch während der Elternzeit anteilig Anspruch haben. Die Höhe ist abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit und der Elternzeit.
3. Caritas: Der Tarifvertrag der Caritas regelt Weihnachtsgeld als Jahressonderzahlung. Die genauen Regelungen variieren von Einrichtung zu Einrichtung.

Beamtenstatus

Beamte haben je nach Landesrecht unterschiedliche Ansprüche auf Weihnachtsgeld während der Elternzeit. In Bayern beispielsweise erhalten Sie die Zuwendung auch während der Elternzeit in voller Höhe.

Steuerfreie Zahlungen

Ein Teil des Weihnachtsgeldes lässt sich steuerfrei auszahlen – bis zu einem Betrag von 1.100 Euro. Das stellt eine steuerliche Erleichterung dar. Beachten Sie das bei der Planung.

Individuelle Vereinbarungen

Es ist möglich, individuelle Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber zu treffen. Halten Sie diese schriftlich fest und definieren Sie klar, in welcher Höhe und zu welchen Bedingungen Sie während der Elternzeit Weihnachtsgeld erhalten.

Die eigenen finanziellen Ansprüche zu kennen, ist gerade in der Elternzeit von großer Bedeutung. Um individuelle Fragen zu klären, wenden Sie sich an eine arbeitsrechtliche Beratungsstelle. Diese informiert Sie auch über Ihre Rechte und Pflichten während der Elternzeit. So vermeiden Sie finanzielle Überraschungen und Ihre Freude über das Weihnachtsgeld bleibt ungetrübt.