Finnland: Debatte um Alkoholtests von Angestellten

Kündigungen ausgesprochen

Finnland: Umstrittene Alkoholtests bei Angestellten

Angestellte in Finnland werden wohl ohne ihr Wissen auf Alkoholkonsum getestet. Experten sehen darin einen Rechtsbruch.

In Finnland ist ein Streit über Alkoholtests bei Mitarbeitern in Unternehmen entbrannt. Offenbar haben Firmen bei regulären Gesundheitsuntersuchungen auch auf Alkoholkonsum untersucht. Der dabei verwendete PEth-Test kann Alkohol im Blut vier Wochen lang nachweisen, berichtet die "Helsinki Times". Dabei spielen die Phosphatidylethanol-Werte eine besondere Rolle, die mit dauerhaftem Alkoholkonsum ansteigen.

Die Zentralorganisation der finnischen Gewerkschaften (SAK) berichtet von zahlreichen Fällen, in denen Arbeitnehmer erst von dem Test erfuhren, nachdem die Ergebnisse gegen sie verwendet wurden. Laut Riitta Työläjärvi, Fachärztin bei SAK, haben die Testergebnisse zu Lohnsperren, Arbeitsplatzverlusten oder Fahrverboten geführt.

Professor sieht Verletzung der Privatsphäre

Allerdings ist fraglich, ob das rechtlich zulässig ist. Zum einen weist der Test nicht nach, ob jemand während der Arbeit Alkohol zu sich genommen hat. Zum anderen ist unklar, ob das rechtlich zulässig ist. Seppo Koskinen, emeritierter Professor für Arbeitsrecht, sagte, der Test verletze die Grundrechte. "Die Durchführung eines solchen Tests ohne Zustimmung stellt eine Verletzung der Privatsphäre dar. Er sollte gesetzlich geregelt sein, was er derzeit nicht ist", sagte Koskinen gegenüber Yle.

Der Arbeitgeber habe das Recht, einzugreifen, wenn der Arbeitnehmer beispielsweise nach Alkohol riecht oder der Verdacht besteht, der Arbeitnehmer stehe unter Alkoholeinfluss. Für einen Atemalkoholtest muss der Arbeitnehmer jedoch an eine arbeitsmedizinische Einrichtung verwiesen werden, anstatt den Test am Arbeitsplatz durchführen zu lassen, so Koskinen.

Konsum fand in der Freizeit statt

Doch in vielen Fällen, in denen Unternehmen ihre Mitarbeiter abstraften, sei es nicht um Verhalten während der Arbeitszeit gegangen. "In vielen Fällen war die Person bei der Arbeit nicht betrunken. Der Konsum fand in der Freizeit statt, aber das Ergebnis hatte schwerwiegende Folgen", so Gewerkschafter Työläjärvi gegenüber Yle.

Harri Pasanen von der Transportgewerkschaft, sagte, dass seine Organisation in diesem Jahr bereits fünf bis zehn Fälle von Fahrverboten auf der Grundlage von PEth erhalten habe. Die tatsächliche Zahl, fügte er hinzu, ist wahrscheinlich höher. "Diese Fahrer wussten nicht, dass sie auf Alkohol getestet worden waren. Als die Ergebnisse zu hoch waren, erhielten sie ein Fahrverbot und wurden ohne Bezahlung entlassen", sagte Pasanen. Er zitierte einen Fall, in dem ein Arbeitnehmer allein aufgrund eines PEth-Ergebnisses ein Jahr lang unbezahlt blieb. Am Arbeitsplatz war keine Trunkenheit festgestellt worden.

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Finnland verzeichnete 2020 einen aufgezeichneten Konsum von etwa 8,2 Litern reinen Alkohols pro Person (ab 15 Jahren), wobei zusätzlich rund 1,1 Liter unregistriert (z. B. Hausbrand und Importe) hinzukamen. Der offizielle EU-Durchschnitt liegt laut OECD-Zahlen bei rund 8,6 Litern pro Erwachsenem im Jahr 2021. Damit liegt Finnland leicht unterhalb des OECD- bzw. EU‑Durchschnitts, jedoch im oberen Bereich: Viele EU‑Länder bewegen sich zwischen 7 und 11 Litern.