Thema

Arbeitsrecht

Arbeit: Was gilt beim Schichtdienst?

Arbeit: Was gilt beim Schichtdienst?

In manchen Berufen muss man rund um die Uhr arbeiten. Wechselnde Schichtarbeit trifft beispielsweise Industriearbeiter, genauso wie Mitarbeiter im Callcenter oder Krankenschwestern. Durch immer kürzere Lieferzeiten und mehr Konkurrenz nehmen ... mehr
Urlaubsanspruch: So viele freie Tage stehen Ihnen zu

Urlaubsanspruch: So viele freie Tage stehen Ihnen zu

Wie viel Urlaub einem Arbeitnehmer zusteht, ist gewöhnlich im Arbeitsvertrag oder tariflich geregelt. Doch wie viele Urlaubstage bleiben beispielsweise bei einer Kündigung? Auch bei Teilzeitkräften und Minijobbern ist oft nicht klar, wie viel Urlaub sie nehmen ... mehr
Nebenjob: Warum Sie Ihren Arbeitgeber informieren müssen

Nebenjob: Warum Sie Ihren Arbeitgeber informieren müssen

Bei vielen Berufstätigen reicht ein Job teilweise nicht mehr aus. Sie neben noch eine weitere Tätigkeit aus, um genug finanzielle Mittel zu haben. Allerdings sollte man dabei auf einiges achten.  Wer neben seiner regulären Arbeit einen Minijob ausüben will, sollte ... mehr
WM 2018: Fußball bei der Arbeit schauen – So überreden Sie Ihren Chef

WM 2018: Fußball bei der Arbeit schauen – So überreden Sie Ihren Chef

Heute ab 16 Uhr spielt Deutschland gegen Südkorea um den Einzug ins Achtelfinale bei der Fußball-Weltmeisterschaft. Für viele Fußballfans ein schlechter Zeitpunkt, denn sie müssen arbeiten. Wir haben ein paar – nicht ganz ernst gemeinte – Argumente gesammelt, die Ihren ... mehr
Arbeitspausen: Wann, wie lange und wie oft?

Arbeitspausen: Wann, wie lange und wie oft?

Auch in einem stressigen Arbeitsalltag gilt: Wer länger als sechs Stunden am Stück arbeitet, hat Anspruch auf eine mindestens 30-minütige Pause. Wer sich im Job nicht genau an die Pausenzeiten hält, muss nicht zwingend mit einem Rauswurf rechnen. Das geht aus einer ... mehr

Wie viel Überwachung auf der Arbeit ist erlaubt?

E-Mails, Aufenthaltsort – und vielleicht sogar den Gesundheitszustand. Noch nie hatten Arbeitgeber so viele Möglichkeiten wie heute, Mitarbeiter zu überwachen. Erlaubt ist das aber nur selten. Und Verstöße können neuerdings sehr teuer werden. Bei manchen Arbeitgebern ... mehr

WM 2018: Darf man am Arbeitsplatz Fußball gucken?

Die Weltmeisterschaft ist nicht nur für Fußball-Fans ein wichtiges Event. Dabei richten sich die Spiele nicht immer nach den Arbeitszeiten. Erfahren Sie, wie Sie die Spiele auch während der Arbeit verfolgen können. Gegen Südkorea spielt Deutschland ... mehr

Arbeit: Mehrfache Befristung ohne Grund bleibt tabu

Karlsruhe (dpa) - Schützenhilfe für Arbeitnehmer vom höchsten deutschen Gericht: Unternehmen dürfen nicht ohne Grund einen Beschäftigten wiederholt mit befristeten Arbeitsverträgen abspeisen. Das Bundesverfassungsgericht bestätigte nun in einem Beschluss das Verbot ... mehr

Entgelttransparenzgesetz: Was verdienen meine Kollegen?

Über Geld spricht man nicht: Gehälter sind in Deutschland ein Tabuthema. Das ist jedoch ein Grund dafür, warum Frauen noch immer weniger verdienen als Männer, sagen Experten. Abhilfe schaffen soll ein neues Gesetz. In der Praxis hat es aber einige Tücken. Was verdienen ... mehr

Arbeitsrecht: Wann gibt es Sonderurlaub?

Zu bestimmten Anlässen haben Arbeitnehmer ein Recht auf Sonderurlaub. Dazu gehören beispielsweise die eigene Hochzeit und die Geburt des eigenen Kindes. Bei einem Umzug ist jedoch entscheidend, ob er dienstlich bedingt ist. Wir sagen Ihnen, was Sie über die einzelnen ... mehr
 

Top Artikel zu Arbeitsrecht

Unbezahlter Urlaub: Dann dürfen Sie ihn beantragen

Unbezahlter Urlaub: Dann dürfen Sie ihn beantragen

Ein Arbeitnehmer möchte unbezahlten Urlaub nehmen. Obgleich kein grundsätzlicher Anspruch darauf besteht, gibt es Ausnahmen. Hier erfahren Sie welche. Die Tagesmutter ist krank, im Keller steht das Wasser – zur Arbeit zu gehen ist kaum möglich, der reguläre Urlaub ... mehr
Sonderurlaub bei Todesfall: Das steht Ihnen zu

Sonderurlaub bei Todesfall: Das steht Ihnen zu

Der Todesfall eines nahen Angehörigen kann eine emotionale Stresssituation sein. Um sie zu bewältigen, haben Sie ein Recht auf Sonderurlaub. Wie viel Ihnen zusteht. Neben der Trauer über den Verlust eines liebenswerten Menschen gilt es, die Beerdigung zu organisieren ... mehr
Kündigung nach Elternzeit – fiese Tricks der Arbeitgeber

Kündigung nach Elternzeit – fiese Tricks der Arbeitgeber

Von wegen Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wie sieht es mit Kündigungen nach der Elternzeit aus? Und wie kann man sich gegen unfaire Kündigungen wehren? Denn manche Arbeitgeber arbeiten mit fiesen Tricks. Wir klären auf. Während der Elternzeit oder direkt ... mehr
Schwangerschaft: Wann muss der Chef informiert werden?

Schwangerschaft: Wann muss der Chef informiert werden?

Wenn sich der Teststreifen blau färbt, ist die Freude meist groß. Aber auch andere Gefühle stellen sich ein: Unsicherheit, Zukunftsängste und die Frage, wann der Arbeitgeber informiert über die  Schwangerschaft werden muss. Die meisten Schwangeren wollen warten ... mehr

Verlassen des Arbeitsplatzes kann Kündigung rechtfertigen

Einfach mal die Mittagspause verlängern, um mit der Freundin shoppen zu gehen? Oder ganz spontan den Arbeitstag verkürzen, um einen Nachmittag im Garten zu genießen? Lieber nicht. Denn wer eigenmächtig seinen Arbeitsplatz verlässt und sich nicht beim Chef abmeldet ... mehr
 

Saisonale Artikel zu Arbeitsrecht

Chauffeur nicht wegen AfD-Zugehörigkeit strafversetzt

Der Ex-Chauffeur des Mühldorfer Landrats wird jetzt doch nicht wegen seiner Zugehörigkeit zur AfD in den Bauhof strafversetzt. Allerdings kehrt er auch nicht ans Steuer des Dienstwagens von Georg Huber (CSU) zurück: Er wird Sachbearbeiter im Landratsamt. Darauf ... mehr
Wie viel Überwachung auf der Arbeit ist erlaubt?

Wie viel Überwachung auf der Arbeit ist erlaubt?

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WM 2018: Darf man am Arbeitsplatz Fußball gucken?

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Die Weltmeisterschaft ist nicht nur für Fußball-Fans ein wichtiges Event. Dabei richten sich die Spiele nicht immer nach den Arbeitszeiten. Erfahren Sie, wie Sie die Spiele auch während der Arbeit verfolgen können. Gegen Südkorea spielt Deutschland ... mehr
Arbeit: Mehrfache Befristung ohne Grund bleibt tabu

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Entgelttransparenzgesetz: Was verdienen meine Kollegen?

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