Arbeitsalltag: Wichtiges Thema im Vorstellungsgespräch

Zu einem Vorstellungsgespräch sollten Sie sich immer gut vorbereiten. Fragen Sie auch, wie Ihr Arbeitsalltag in der Firma aussehen wird. Die Stellenbeschreibungen sind meist sehr allgemein gehalten und manchmal verbirgt sich doch etwas mehr dahinter.

Den Arbeitsalltag beschreiben lassen

Sind Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, dann ist das ein sicheres Zeichen dafür, dass Sie für die ausgeschriebene Stelle qualifiziert sind. Das Gespräch dient zum gegenseitigen Kennenlernen.

Lassen Sie sich von Ihrem Gesprächspartner den Arbeitsalltag beschreiben. Sicher gehören viel mehr Aufgaben dazu, als die Punkte, die in der Ausschreibung aufgeführt sind.

Ein wichtiger Aspekt ist auch die Hierarchie im Unternehmen. Dazu gehört auch die Frage, ob Sie eventuell weisungsbefugt sind oder an wen Sie sich bei auftretenden Problemen wenden können.

Wichtige Punkte ansprechen und klären

Scheuen Sie sich nicht davor im Vorstellungsgespräch Rückfragen zu stellen, wenn Ihnen die an Sie gestellten Anforderungen nicht ganz klar sind. Lassen Sie sich Ihr Aufgabengebiet genau beschreiben und notieren Sie sich wichtige Eckdaten. Die genauen Aufgaben werden selten mit dem Arbeitsvertrag fixiert. Sie haben aber die Möglichkeit, sich eine Stellenbeschreibung geben zu lassen. Existiert diese nicht, dann fassen Sie ihre Notizen einfach kurz zusammen und lassen Sie eventuell von Ihrem Arbeitgeber gegenzeichnen.