Homeoffice: Google verschärft Anwesenheitspflichten für Mitarbeiter

Der Suchmaschinen-Riese will weniger Homeoffice seiner Mitarbeiter. Nun soll die Anwesenheit im Büro offenbar eine Rolle bei der Leistungsbeurteilung spielen.

Das US-amerikanische Technologieunternehmen Google verschärft die Anwesenheitspflicht für seine Mitarbeiter. Demnach will die Sparte des Konzerns Alphabet zukünftig die Anwesenheit vor Ort in die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter mit einfließen lassen. Außerdem sollen neue Anträge auf Vollzeitarbeit aus dem Homeoffice nur noch in Ausnahmefällen genehmigt werden. Das berichtet das "Wall Street Journal" und zitiert aus einem Brief der Personalerin Fiona Cicconi an die Mitarbeiter.

Dem Schreiben zufolge befolgten die meisten Google-Mitarbeiter bereits eine Konzernrichtlinie, die drei Tage pro Woche im Büro vorsehen. Das wertet Cicconi positiv: "Wir haben von Googlern gehört, dass diejenigen, die mindestens drei Tage pro Woche im Büro verbringen, sich stärker mit anderen Googlern verbunden fühlen, und dass dieser Effekt verstärkt wird, wenn die Teamkollegen am selben Ort arbeiten", zitiert die Zeitung aus dem Schreiben.

Amazon-Mitarbeiter demonstrierten

Nach der Corona-Pandemie – als das Homeoffice in vielen Branchen zum Normalzustand wurde – versuchen zahlreiche Unternehmen auf mehr physische Anwesenheitszeit ihrer Mitarbeiter hinzuwirken.

Das geht nicht immer ohne Widerstand vonstatten: Kürzlich demonstrierten dem "WSJ" zufolge Hunderte von Amazon-Mitarbeiter vor dem Hauptsitz des Unternehmens in Seattle gegen neue Richtlinien zur Rückkehr an den Arbeitsplatz.

In Deutschlands Büros sind wegen der Homeoffice-Anteile laut einer Ifo-Umfrage an einem durchschnittlichen Tag drei Mal so viele Arbeitsplätze ungenutzt wie vor der Corona-Pandemie. Der Anteil betrage im Schnitt aktuell 12,3 Prozent, teilte das Ifo-Institut in München am Montag mit. Vor der Pandemie habe dieser Anteil bei nur 4,6 Prozent gelegen. Hier lesen Sie mehr dazu.