Sie sind hier: Home > Finanzen > Karriere >

Gemeinsam erfolgreich: Warum sich Berufsnetzwerke für Frauen lohnen

Gemeinsam erfolgreich  

Warum sich Berufsnetzwerke für Frauen lohnen

02.09.2019, 04:23 Uhr | dpa

Gemeinsam erfolgreich: Warum sich Berufsnetzwerke für Frauen lohnen. Netzwerkveranstaltungen für Frauen machen es leichter, sich im Selbstmarketing und Kontakte-Knüpfen zu üben.

Netzwerkveranstaltungen für Frauen machen es leichter, sich im Selbstmarketing und Kontakte-Knüpfen zu üben. Foto: Zacharie Scheurer. (Quelle: dpa)

Berlin (dpa/tmn) - Restaurants, Ateliers, Geschäfte, Büros und eine Kita, aus der Kinderstimmen dringen: Das Besondere an diesem bunten Gebäudekomplex in Berlin-Mitte ist, dass alle Gewerbe von Frauen geführt werden.

Die WeiberWirtschaft Genossenschaft betreibt hier seit Mitte der 90er Jahre auf 7000 Quadratmetern ein Gründerinnen- und Unternehmerinnenzentrum. Najda Ivazovic ist Gründerin und Mitglied im Vorstand der Genossenschaft. Ursprünglich kommt sie aus der Immobilienwirtschaft. "Eine männlich dominierte Branche", erzählt die 34-Jährige, die sich 2014 mit einem Unternehmen für Gebäudereinigung selbstständig gemacht hat. Bei einem Gründerinnen-Abend lernte sie die WeiberWirtschaft kennen und merkte, dass viele Frauen ähnliche Probleme hatten.

Die WeiberWirtschaft wurde bereits vor 30 Jahren gegründet. "Als notwendiger Ausgleich zu Männerbünden. Um aufzuholen und uns gegenseitig zu empfehlen", erklärt Katja von der Bey, auch Vorstandsmitglied. Es sei wichtig, unter Frauen eine "Empfehlungskultur" zu entwickeln, wie sie unter Männern selbstverständlich sei.

Frauen haben Nachholbedarf

Netzwerkveranstaltungen unter Frauen machen es leichter, sich im Selbstmarketing und Kontakte-Knüpfen zu üben, sagt Anja Seng, Professorin für Personalmanagement an der FOM Hochschule. An vielen Standorten der Hochschule fänden regelmäßig Frauen-Foren statt, erzählt die Diversity-Beauftragte. Es gehe beispielsweise um Selbstmarketing, Netzwerken oder Verhandlungsführung.

Hier haben Frauen Nachholbedarf - einen Grund dafür sieht Seng in der unterschiedlichen Sozialisation. Übten sich Jungs oft früh im Wettbewerb, profitierten Frauen eher davon, brav zu sein. Das erweist sich als Nachteil für eine Karriere im oberen Managementbereich. "Wenn ich gefallen will, ist es viel schwerer, eine Gehaltsverhandlung zu führen", weiß Seng.

Prof. Maria Wersig ist Präsidentin des Deutschen Juristinnenbundes und lehrt in Dortmund Recht in der sozialen Arbeit. Die Ausbildung an den juristischen Fakultäten sei traditionell männlich dominiert, sagt sie: "Als ich 1998 an die Uni kam, hatten wir keine einzige Professorin." Auch heute seien nur 16 Prozent der unbefristeten Professuren von Frauen besetzt, obwohl mehr als die Hälfte der Studierenden weiblich sei.

Breite Netzwerke helfen bei der Karriere

Frauennetzwerke wollen Frauen besonders stärken, sollen aber gemischtgeschlechtliche Netzwerke nicht ersetzen. "Ich schätze auch die männlichen Kollegen sehr", betont Najda Ivazovic. Sie rät dazu, sich möglichst breit zu vernetzen - mit Männern wie Frauen. Die gläserne Decke können Frauen nach Ansicht von Anja Seng nicht allein bekämpfen. "Aber sie können und müssen lernen, sich gegenseitig aktiv auf ihren Karrierewegen zu unterstützen."

Katja von der Bey sieht in einigen Bereichen Fortschritte. "Das allgemeine Verständnis dafür, dass Frauen dieselben Chancen haben sollten wie Männer, ist viel größer geworden." Allerdings würden die Gegenkräfte häufig unterschätzt, sagt Maria Wersig. "Sobald man sagt, diese Themen haben sich erledigt, werden sich männerdominierte Strukturen wieder durchsetzen."

Anmerkung der Redaktion: Diese Nachricht der Deutschen Presse-Agentur (dpa) ist Teil eines automatisierten Angebots, das auf unserer Webseite ausgespielt wird. Weder der Inhalt noch die Rechtschreibung wurden durch die t-online.de-Redaktion geprüft. Die dpa arbeitet aber streng nach journalistischen Standards. Sollten Sie dennoch Fehler entdecken, freuen wir uns über eine Rückmeldung. Herzlichen Dank!

Leserbrief schreiben

Für Kritik oder Anregungen füllen Sie bitte die nachfolgenden Felder aus. Damit wir antworten können, geben Sie bitte Ihre E-Mail-Adresse an. Vielen Dank für Ihre Mitteilung.

Name
E-Mail
Betreff
Nachricht
Artikel versenden

Empfänger

Absender

Name
Name
E-Mail
E-Mail
Diese Banken finanzieren Ihr Eigenheim
Jetzt hier den Zins-Check machen:

AnzeigeZINS-CHECK

Ulla Popkenbonprix.deOTTOhappy-sizetchibo.deLIDLBabistadouglas.deBAUR

shopping-portal