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Hohe Inflation: Jedes dritte Unternehmen schenkt Angestellten Tankgutscheine


Hohe Inflation
Jedes dritte Unternehmen schenkt Angestellten Tankgutscheine

Von t-online, fls

Aktualisiert am 13.07.2022Lesedauer: 1 Min.
Eine Frau tankt ihr Auto (Symbolbild): Mit Tankgutscheinen greifen viele Firmen ihren Angestellten unter die Arme.Vergrößern des BildesEine Frau tankt ihr Auto (Symbolbild): Mit Tankgutscheinen greifen viele Firmen ihren Angestellten unter die Arme. (Quelle: imago-images-bilder)
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Die Inflation macht allen zu schaffen. Viele Angestellte bekommen deshalb jetzt Gutscheine fürs Tanken von ihren Chefs.

Die Deutschen ächzen unter den steigenden Preisen, besonders an der Tankstelle ist für Pendler in seit Beginn des Überfalls Russland auf die Ukraine deutlich teurer geworden. Viele Unternehmen gehen deshalb einen ungewöhnlichen Weg – und schenken ihren Angestellten Tankgutscheine, um angesichts der Inflation für eine kleine finanzielle Entlastung zu sorgen.

Wie eine aktuelle Umfrage des Ifo-Instituts unter Personalchefs zeigt, unterstützt fast jede dritte Firma ihre Mitarbeiter auf diese Weise. "Vorwiegend kleine und mittelständische Industrie und Handelsbetriebe beteiligen sich an den Fahrtkosten ihrer Mitarbeitenden", sagt ifo-Expertin Julia Freuding.

Neben der Unterstützung mit Tankgutscheinen zahlten 21 Prozent der befragten Unternehmen einen einmaligen Fahrtkostenzuschuss und 18 Prozent einen Zuschuss für die Nutzung der Öffentlichen Verkehrsmittel. 22 Prozent der befragten Unternehmen gewährten eine Einmalzahlung.

Die allermeisten Firmen halten an Gehaltserhöhung fest

Lohnerhöhungen und Boni wollen die meisten Betriebe laut der Erhebung wie geplant auszahlen. 84 Prozent der Unternehmen gaben an, Gehaltsanpassungen für 2021 und 2022 wie geplant umgesetzt zu haben oder noch umsetzen zu wollen. "Diese Zahl dürfte unter anderem die gesetzlich vorgeschriebene Anpassung des Mindestlohns beinhalten", so Freuding.

Nur neun Prozent der Unternehmen halten dagegen eine geplante Lohnerhöhung vorerst zurück. Gut die Hälfte der Unternehmen will zudem Boni wie geplant auszahlen, nur rund 14 Prozent hielten diese vorerst zurück oder strichen die Auszahlung komplett.

Für die Erhebung befragte das Ifo-Institut im Auftrag des Personaldienstleisters Randstad Deutschland über 1.000 Verantwortliche im Personalbereich. Die Umfrage findet quartalsweise statt.

Verwendete Quellen
  • Pressemitteilung des Ifo-Institut
  • Mit Material der Nachrichtenagentur AFP
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