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Neue Hinweispflicht: Ohne Vorwarnung des Arbeitgebers verfällt Resturlaub in Zukunft nicht mehr.

Aktuelle Urteile: Arbeitnehmer müssen beim Resturlaub aufpassen

Schlagzeilen

Maaßen zum Chef der Werteunion gewählt "Scheiß-Rennen" für DSV-Fahrer D98 siegt und setzt HSV unter Druck

Brandanschlag auf Auto von Diplomaten Massen-Crash auf A5: Schwerverletzte CDU: Prostitution soll in den Lehrplan DSDS-Kandidatin: 30.000 Euro für Popo-OPs Spanner beobachtete Ex-"Miss Thüringen"DHL-Streik: Jedes fünfte Paket zu spät Russisches Manöver sorgt für Aufsehen ZDF setzt gleich zwei beliebte Serien ab RTL-Star macht klare Cordalis-Ansage

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Dokumente in einem Ordner (Symbolbild): Viele Unternehmen setzen auf Vertrauensarbeitszeit. Ist dieses Modell mit der Reform der Arbeitszeiterfassung am Ende?

Arbeitsrecht

Arbeitszeiterfassung: Ist Vertrauensarbeitszeit noch möglich?

Sonderurlaub bei Tod von Großeltern: Wer mehrere Tage zur Trauerbewältigung benötigt, muss diese mit seinem Arbeitgeber abklären und kann reguläre Urlaubstage nehmen.

Arbeitsrecht

Tod von Oma und Opa: Wie viel Sonderurlaub Ihnen zusteht

Arbeitszeitbetrug: Über spezielle Apps oder Stundenzettel kann die Arbeitszeit im Homeoffice nachgewiesen werden.

Arbeitsrecht und Arbeitszeit

Arbeitszeitbetrug nachweisen: Das sollten Sie wissen

Sie haben Ihren Dienstlaptop im Homeoffice beschädigt? Dann sollten Sie Ihrem Arbeitgeber rasch Bescheid geben.

Homeoffice

Dienst-Laptop beschädigt: Wer haftet jetzt?

Maßnahme

Muss ich am Bewerbungstraining vom Jobcenter teilnehmen?

Arbeitszeitbetrug: Auch unentschuldigte Fehltage verstoßen gegen Vertragsbedingungen.

Rechtslage eindeutig

Arbeitszeitbetrug kann Sie teuer zu stehen kommen

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Kündigung

WhatsApp-Status verrät krank gemeldete Frau

Ein Mitarbeiter hält einen Chip vor ein Lesegerät (Symbolbild): Bei der Arbeitszeiterfassung können Fehler passieren.

Arbeitsrecht

Falsche Arbeitszeiterfassung durch Arbeitgeber: Was tun?

Für den Job umziehen: Ob Arbeitnehmer eine Versetzung in eine andere Stadt hinnehmen müssen, hängt auch vom Inhalt des Arbeitsvertrags ab.

Arbeitsrecht

Darf mein Arbeitgeber mich einfach versetzen?

Arbeitszeiterfassung: Erfasst werden alle Stunden von Arbeitsanfang bis -ende inklusive der Pause.

Arbeitsrecht

Arbeitszeiterfassung: Diese Pflichten und Ausnahmen gibt es

Nachfragen ist Gold: Kommt das gegenseitige Kennenlernen im Vorstellungsgespräch zu kurz, ist das oft kein gutes Zeichen.

Warnsignale rechtzeitig erkennen

Bewerbungsgespräch: Passt der neue Job zu mir?

Eine Frau trägt freie Tage in einen Kalender ein (Symbolbild): Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung soll auch dafür sorgen, dass weniger unbezahlte Überstunden anfallen.

Nach Grundsatzurteil

Arbeitszeiterfassung: Ab wann wird sie Pflicht?

Sonderurlaub: Eine Krankschreibung zur Trauerbewältigung kann Sie von der Arbeit freistellen.

Tipps zur Urlaubsregelung

Sonderurlaub nach Tod von Schwiegereltern: Das sollten Sie wissen

Was unsere Karriere beeinflusst

Leistung, Aussehen oder Glück?

Karriere: Diese Faktoren bringen Erfolg im Beruf

Eine Frau markiert Urlaubstage im Kalender (Symbolbild): Urlaubsanspruch basiert auf der Zahl der Arbeitstage – nicht auf den geleisteten Arbeitsstunden.

Zwei Formeln

So berechnen Sie Ihren Urlaubsanspruch in Teilzeit

Von Christine Holthoff

Frau mit Brief (Symbolbild): Wenn eine Kündigung ausgesprochen wird, braucht es hierfür meistens einen Grund.

Arbeitsrecht

Diese Kündigungsgründe sind zulässig

Von Mauritius Kloft

t-online news

Arbeitsrecht

Ihren Urlaubsanspruch bei Kündigung regelt das Bundesurlaubsgesetz

rb (TP)

Ein Mann unterschreibt einen Vertrag (Symbolbild): In manchen Arbeitsverträgen finden sich Klauseln zur Mehrarbeit.

Klausel im Vertrag

Darf man Überstunden mit dem normalen Gehalt abgelten?

Von Christine Holthoff

Sonderurlaub bei Hochzeit: Auch im öffentlichen Dienst kann für den besonderen Tag Urlaub genommen werden.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Hochzeit: Was für den öffentlichen Dienst gilt

Warnstreik von Beschäftigten (Archivbild): Gewerkschaften setzen sich unter anderem für höhere Löhne ein.

Arbeitnehmervertretung

Nicht in der Gewerkschaft – darf ich trotzdem streiken?

Von Christine Holthoff

Ein Mann unterschreibt ein Dokument (Symbolbild): Eine Kündigung sollten Sie sich immer bestätigen lassen.

Frist und Formulierung

So kündigen Sie Ihren Job richtig

Von Christine Holthoff

Justitia

Wann verfallen freie Tage?

Gericht fällt wichtiges Urteil zu Resturlaub

Eine Angestellte prüft Lagerbestände (Symbolbild): Eine Inventur kein ein sogenannter Sachgrund sein, der einen befristeten Vertrag rechtfertigt.

Auf Zeit angestellt

Wie oft darf man einen befristeten Arbeitsvertrag verlängern?

Urlaub am Ende des Jahres (Symbolbild): Um ihren Anspruch auf Resturlaub durchsetzen zu können, sollten Arbeitnehmer ihre Rechte kennen.

Das sind die Regeln

Kann ich meinen Resturlaub ins nächste Jahr mitnehmen?

Von Mauritius Kloft

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) spricht im Bundestag.

Wegen Fachkräftemangel

Heil: Firmen sollen älteren Menschen Arbeitsplätze bieten

Eine Frau sichtet Dokumente (Symbolbild): Für Ihren neuen Arbeitgeber halten Sie am besten unaufgefordert eine Urlaubsbescheinigung bereit.

Bei Jobwechsel

Darum ist die Urlaubsbescheinigung so wichtig

Von Claudia Zehrfeld, Christine Holthoff

Erschöpfte Frau bei der Arbeit (Symbolbild): Mehrarbeit ist auf Dauer ungesund.

Arbeitsrecht

Das ist der Unterschied zwischen Mehrarbeit und Überstunden

Von Christine Holthoff

Eine Frau steht vor einer Straßenbahn (Symbolbild): Gibt es beim Gehalt keinen Verhandlungsspielraum, kann sich ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket lohnen.

Am Finanzamt vorbei

Mit diesen 14 Extras vom Chef sparen Sie Steuern

Von Christine Holthoff

Sie dürfen sich Urlaub für die eigene Trauung oder die von engen Verwandten nehmen.

Arbeitsrecht

So bekommen Sie Sonderurlaub für die Hochzeit

Sonderurlaub im Todesfall: Bei engen Verwandten werden in der Regel 2 Tage Sonderurlaub gewährt.

Ratgeber Recht

Sonderurlaub im Todesfall der Eltern: Das steht Ihnen zu

Aufsteller vor einem Restaurant (Archivbild): In der Gastronomie werden häufig Teilzeitstellen angeboten.

Hinzuverdienst

Teilzeit oder Minijob – was ist der Unterschied?

Von Christine Holthoff

Mutterschutz beginnt sechs Wochen vor der Geburt des Kindes.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Geburt: Das steht Ihnen zu

Gesetzlich wird ein Sonderurlaub von ein bis zwei Tagen gewährt. Bei einer hohen emotionalen Belastung können es auch mehr sein.

Arbeitsrecht

Sonderurlaub bei Beerdigung: Wer Anspruch auf Freistellung hat

Das Arbeitszeugnis muss wohlwollend formuliert sein: Auf ein «gutes» Zeugnis haben Beschäftigte aber dennoch keinen Anspruch.

Arbeitsrecht

Muss mein Arbeitgeber immer ein gutes Zeugnis ausstellen?

Euroscheine mit Geschenkband (Symbolbild): Weihnachtsgeld versüßt Arbeitnehmern das Jahresende.

Sonderzahlung

Das gilt für Weihnachtsgeld bei der Steuer

Von Mauritius Kloft, Christine Holthoff

Eine Frau tippt auf einer Tastatur (Symbolbild): Wer seinen Arbeitsvertrag kündigen will, muss eine bestimmte Form wahren.

Arbeitsvertrag

Ist eine Kündigung per E-Mail rechtskräftig?

Kündigungsschreiben (Symbolbild): Eine fristlose Kündigung ist beispielsweise gerechtfertigt, wenn Sie der Arbeit unentschuldigt fernbleiben.

Abrupter Jobverlust

Welche Frist selbst bei einer fristlosen Kündigung gilt

Ein Elektrohandwerker arbeitet an einem Stromkasten (Symbolfoto): Der Fachkräftemangel ist in vielen Branchen spürbar.

Demografischer Wandel

Arbeitsmarkt verliert bis 2035 rund sieben Millionen Menschen

Krankmeldung: Wenn nichts mehr geht, muss der Arbeitgeber informiert werden.

Arbeitsunfähigkeit

Müssen Sie sich in jedem Fall persönlich krankmelden?

Wohnungsumzug: Sonderurlaub ist dann wertvoll.

Beruf und Karriere

Sonderurlaub bei Umzug – was Sie wissen sollten

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Meinung|Schonvermögen

"Diese Bürgergeld-Regel können wir uns nicht leisten"

Von Florian Schmidt, Heike Vowinkel

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil besuchte am Mittwoch das Jobcenter Berlin Lichtenberg.

Nur neuer Name für Hartz IV?

"Das Bürgergeld ist Etikettenschwindel"

Von Mario Thieme

Arbeitssuchende in einem Jobcenter.

Bürgergeld soll kommen

Lohnt sich Arbeiten dann überhaupt noch?

Von Lisa Becke

Eine Angestellte im Gespräch mit ihrer Chefin (Symbolbild): Nur vier von zehn Beschäftigten fragen ihren Arbeitgeber regelmäßig nach einer Gehaltserhöhung.

Wahr oder falsch?

Sieben Mythen zum Gehalt im Check

Ingenieure bei der Arbeit (Symbolbild): In vielen Branchen setzen Zeitarbeitsfirmen hoch qualifizierte Fachkräfte ein.

Leiharbeit

Kann ich bei einer Zeitarbeitsfirma einfach kündigen?

Eine Frau sitzt am Schreibtisch (Symbolbild): Für Arbeitnehmer ist die gesetzliche Kündigungsfrist immer gleich lang.

Arbeitsvertrag

Kündigungsfrist richtig berechnen – so geht's

Einkauf in einem Supermarkt zu Zeiten von Gaskrise, Covid und hoher Inflation: Viele menschen in der Bundesrepublik überlegen, sich einen zweiten Job zu suchen.

Folge der Inflation

Jeder dritte Deutsche erwägt Nebenjob

Müder Mann vor Monitor (Symbolbild): Der Chef darf den Arbeitnehmer zum Überstundenabbau früher nach Hause schicken.

Arbeitsrecht

Darf mein Chef anordnen, wann ich Überstunden abfeiere?

Von Mauritius Kloft

Ein Mädchen bindet dem Vater die Krawatte (Symbolbild): Teilzeit bietet die Möglichkeit, mehr Zeit für die Familie zu haben.

Verdienst

So verändert Teilzeit Ihr Gehalt

Von Christine Holthoff

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